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自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我市认真检视聚焦精神不振、不担当不作为的突出问题和具体表现，明确了开展市级领导班子和领导干部、窗口单位和服务行业、党员干部的整治重点，梳理归纳出23个方面的问题，提出10个方面34项具体举措。 开展市级领导班子、领导干部整治与乡科级单位一并进行，着力解决不想担责、不敢定事，工作束手束脚，当“老好人”“太平官”等问题。夯实担当作为思想基础，充分利用党校主阵地主渠道，加强党章党规、党史国史、党的优良传统和作风教育、政德教育,8月份组织59名年轻干部到太行山干部学院开展党性教育。加大组织调整力度，突出“三坚持三重用”导向，提高选人用人的科学性和精准性,结合乡科级干部调整，一批勇于担当、狠抓落实、实绩突出的优秀干部得到提拔重用,对部分作风不实、工作不力的干部及时进行组织调整。深化“四风”和作风纪律整治，集中开展“五深查五深改”，对2018年专项整治工作进行“回头看”；积极推行“电视问政”，栏目开播以来，共交办问题27个，目前，16个已整改完成，11个取得阶段性成效；督导查处问责“四风”问题，6月份以来，我市共查处不担当不作为问题20个，党纪政务处分20人，组织召开了全市政治性警示教育大会，公开通报10起典型案例，在省纪委网站通报曝光3起典型案例，各单位组织召开警示教育大会52次；制定《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法（试行）》等文件，为干部卸下思想包袱、撸起袖子加油干提供制度保障。 窗口单位和服务行业整治重点是着力解决“中梗阻”“弹簧门”，服务意识淡化问题，组织我市49个窗口单位和行业管理单位开展“履职践诺”活动。党员干部整治重点是对工作消极应付、对解决群众困难有畏难情绪等问题，开展问题集中大协调专项活动，集中解决日常协调难以解决的重大难点问题和共性问题，截止目前，企业和重点项目反映问题178个，已解决问题163个，问题解决率91.57%。 |
