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1月14日-15日，由大同市委办公室二级调研员何日强、市政府办公室四级调研员李俊生带领的年度目标责任第二考核组对我区2019年度目标任务完成情况开展实地考核。
按照全市2019年度目标责任考核工作要求，在考核组开展实地考核前，印发了领导班子和领导干部个人述职报告、年度干部选拔任用工作报告及民主测评表、评议表等，对考核工作进行了详细、周密的安排，确保各项程序和环节不跑偏、不漏项。 实地考核期间，考核组首先与党政领导班子成员、法检两长、部分乡镇党政正职和区直部门主要负责人开展了个别谈话，对指标任务完成情况、领导班子运行情况和市管干部政治素质、综合表现情况以及考核等次评定意见等进行了全面了解。 随后，考核组认真查阅了基层党建、党风廉政建设、法治稳定、意识形态等工作印证资料，并组织相关责任部门，对部分指标完成情况进行了现场询问、答疑。 考核组还对全区党建工作和项目建设进行了重点抽查，先后深入新成欣荣活性炭科技有限公司、新荣经济技术开发区、永定河御河孤山水库-得大高速桥段综合整治工程、采煤沉陷区治理搬迁安置项目和上深涧乡刘安窑村，实地查看了重点项目和转型项目推进落实、开发区行政审批服务和基层党组织建设情况，听取关于基层党建工作亮点、开发区创新发展等方面的情况汇报，深入了解了重点考核任务完成情况、取得成效、存在问题及下一步思路。 在考核组的悉心指导和各区直部门的积极配合下，通过两天时间，圆满完成了市对新荣区2019年度目标责任集中考核工作。下一步全区将以此次考核为契机，按照省委“四为四高两同步”总体思路和要求，深入分析查找问题，以更加务实有效的措施，深入推进全面从严治党、深化改革、脱贫攻坚等重点任务，扎实抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，以高质量发展推动“四个新荣”建设，不断提升全区人民群众幸福感、获得感和满意度。 撰稿/摄影 姜鹏飞 |
