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5月18日下午，我市召开全市人才工作推进会议，对我市2019年人才工作开展情况进行总结，对下一阶段人才工作进行安排部署。市委常委、组织部部长苏健出席会议并讲话，市政府副市长史大琛主持会议。
会议指出，要进一步卡实责任，增强信心，以我市苹果产业为突破口，深入挖掘我市各行业领域尤其农业领域潜在资源，积极引进高层次人才，创建高层次平台载体，努力推动全市人才工作进入全面优化、重装出发的新阶段。
会议强调，今年要重点做好三方面工作。一要完善人才培育制度。要对各领域相关人才进行摸底，建立人才信息库，对相关人才在政策方面开辟“绿色通道”，全力支持高层次人才申报工作。二要拓宽人才引进渠道。要进一步解放思想，拓宽思维，学会借力用力，善于通过举办高层次人才交流会、委托国内人力资源公司、依托科研院所等多种形式集聚人才。三要强化人才政策宣传力度。要注重搞好新闻媒体宣传，扩大我市相关人才优惠政策宣传范围，提高我市人才吸引力。
会议要求，要进一步规范工作机制，明确职责分工。组织部门要围绕市委中心工作任务，切实发挥好牵头抓总作用；各人才领导小组成员单位要牢固树立全市一盘棋思想，结合自身职能制定好本部门人才工作政策，配合完成各项任务目标。同时强化考核监督，建立通报、督办、约谈制度，实行季度调度，半年通报，年底书面述职，督促各部门完成既定目标任务，为我市经济社会发展提供强有力的人才支撑。
会上，科技局、翠屏街道、团市委分别作了典型发言，市人才工作领导小组成员单位，以及各镇街区党工委主要负责同志参加会议。 |
