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为进一步提高建档立卡贫困村党组织建设整体水平，强化党建引领脱贫攻坚作用，阳城县积极开展贫困村党建提升九项行动，着力把贫困村党支部建设成为脱贫攻坚坚强战斗堡垒，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。 迅速开展贫困村党组织书记履职情况评估。一个村一个村分析研究，全面评估贫困村党组织书记，该换人的坚决换人，没有配的抓紧配好，确保贫困村党组织带头人个个过硬。扎实抓好贫困村软弱涣散整顿。将带领群众脱贫致富不力、扶贫效果不明显的贫困村，纳入软弱涣散村党组织整顿范围，“一村一策”制定整顿方案，派强工作组开展整顿。高标准推开贫困村党群服务中心建设。开展贫困村组织活动场所集中排查，以党组织标准化规范化建设为着力点，把村级组织活动场所打造成集村务服务、政务服务、公共服务和电商服务于一体的综合性服务阵地。严格第一书记和驻村干部管理。按照“抽硬人、硬抽人”要求，对第一书记和驻村干部再过一遍筛子，对不胜任工作的，及时撤回调整。不定期入村抽查驻村干部工作情况，检查结果在全县范围内进行通报。加强贫困村干部教育培训。定期对贫困村“两委”干部、第一书记进行教育培训，进一步加大“走出去”力度，全面提升贫困村党组织带头人素质。持续发展壮大贫困村集体经济。积极发展品牌产业和特色农业，确保“一村一品”，持续发展。对村集体经济在5万元以下的贫困村，实现“一村一策”，集中攻坚。充分发挥党员的先锋模范作用。支持党员带头致富、带领群众脱贫致富，实现每个有劳动能力的党员都有脱贫致富项目、每个村培树2-3名党员致富带头人、每个有帮带能力的党员至少结对帮扶1户建档立卡贫困户。压紧压实脱贫攻坚工作责任。乡镇党委每季度对贫困村党建提升工作情况作一次调度分析，以例会的形式进行研究讨论。将贫困村党建提升行动列入乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核内容。建立县委组织部机关干部联系贫困村制度。县委组织部机关干部联系15个建档立卡贫困村，通过加强工作指导、定期调研检查、积极宣传政策、推动组织建设、总结提炼经验等方式，指导参与贫困村党建提升各项工作。 责编：张惠萍 |
