五渠村多措并举化解矛盾,让群众生活更安详

2019-11-27 16:49:00 来源:永宁县人民政府 作者:消息 责任编辑:康康 字号:T|T

自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,五渠村立足实际,开拓创新,不断总结在解决群众矛盾纠纷中一些好的做法和宝贵的经验,并将这些做法运用到实际工作中,使得矛盾纠纷化解速度快、遗留问题少、调解效果好,为推动五渠村经济发展和社会和谐稳定奠定了坚实的基础。

    及时掌握信息。五渠村始终发挥村队干部网格调解员的作用,保持信息渠道完全畅通,做到第一时间掌握全村矛盾纠纷信息。同时,还突出抓好对重点人员(低保人员、残疾人等)、重点问题(耕地灌溉、邻里纠纷、环境卫生等)、重点时期的排查,第一时间介入调解,及时有效化解矛盾纠纷,力争将矛盾化解在基层,做到小事不出队,大事不出村。工作人员定期下村排查、实地走访,做到抓早、抓小、抓苗头,从源头上预防和减少重大矛盾纠纷的发生。

    广泛联系群众。五渠村以主题教育为契机,牢固树立“群众利益无小事观念,想群众之所想、急群众之所急,为群众多办实事、多办好事,始终把群众的事当作自己的事来办无论是在开展农田水利建设大会战期间,还是环境卫生集中整治时间,以及平时走期间,全面了解群众的实际生活情况和真实想法,以心换心,和群众讲心里事、说实在话,帮助群众解决实际困难。

    公正处理纠纷。五渠村在工作过程中,当好群众的包青天,不讲私交、不偏私情,坚持依法、公正、合情、合理、合法的原则,深入调查事件的真实情况,深挖矛盾纠纷产生的根本原因,不轻信单方言论、不轻易下结论,并充分结合矛盾纠纷的实际情况,以法律为准绳,以事实为依据,按照法律法规及村规民约处理问题,从而取得群众信任,为合理合法化解矛盾纠纷夯实了基础,确保调解工作的公信力,从而赢得民心。

     快捷化解矛盾。五渠村采取村干部包队,队干部包户的工作模式,对待群众反映的矛盾纠纷,做到不轻视、不拖拉、不推诿,发现一起,化解一起,以维护群众利益为出发点,以解决矛盾纠纷为落脚点,针对矛盾纠纷所涉政策法规不清晰的情况,及时向派出所、司法所、妇联、民政等部门咨询,得到合理合法的解答后,做出正确的调节,使矛盾纠纷在最短的时间内得到有效快速化解,力争“预防走在调解前,调解走在激化前”,将矛盾纠纷化解在萌芽状态,让群众的关系更加和谐。

     回访调解效果。五渠村针对每次调解,及时通过电话或面对面的方式对成功化解的矛盾纠纷开展回访工作,了解调解履行情况、了解当事人是否满意调解结果,确保调解成果有效巩固,避免双方当事人因履行不及时、不彻底,再起争端,也为群众不因矛盾纠纷而结怨打开了心扉

截至目前,五渠村共处理冬灌问题、邻里田埂问题、家庭矛盾、土地确权、行路难等各类矛盾纠纷10起,调解成功10起,成功率达100%,深受广大群众的认可,也为五渠村营造了安定祥和的社会氛围。

责任编辑:李燕

 



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