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永修县流浪乞讨人员救助管理站和社会福利院招聘工作人员方案 因工作需要，县流浪乞讨人员救助管理站和社会福利院经县民政局研究，同意面向社会公开招聘工作人员3名(其中办公室文员2人、救助接待员1人)，按照县人社局关于招聘人员的相关规定，特制定如下方案： 一、发布公告 按照公开招聘人员的相关规定，制定招聘条件，由县人社局在相关网站上发布公告。 二、组织报名 2017年10月25日至10月31日到县民政局进行现场报名，逾期递交的报名资料将不再接收。 三、资格审查 按照报名的情况和招聘条件，由人社局进行初审，符合条件的进入面试，不符合条件的，电话告之其情况。 四、面试 面试由县民政局及人社局成立相关面试领导小组，主要测试应试者的实际工作能力和语言表达能力等，根据主试者提出的相关问题，由应聘人员现场解答，由面试领导小组采取10分制进行打分，分别弃掉一个最高分和最低分，然取平均分，录用最高分人员。 五、体检 由县流浪乞讨人员救助管理站和社会福利院组织录用人员到县人民医院体检，身体合格人员正式录用，不合格人员及时通知分值排名第二的应试者进行体检，体检费用由应试者个人承担。 六、考核录用 县民政局组织人员对体检合格者进行考核，重点考核拟聘人员的德才表现，经审查合格后，办理正式聘用手续。 永修县民政局 2017年10月24日 |
