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3月12日下午，市委常委、组织部部长张志明一行赴保税区（金港镇），就基层党建、干部人事和人才工作进行走访调研。市（保税区）领导石锡贤、翁羽人、朱兴华等陪同调研。 张志明一行实地走访了长江村“长江之路”展示厅、科创园“智创红谷”党群人才服务中心，并听取了相关情况介绍。 长期以来，长江村党委始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”,自上世纪六七十年代起，在两代村书记的带领下，长江村实现了由农业落后村向先进村转变、农业经济向工业经济转变、集体经济向民营股份制企业转变的“三次腾飞”，成为苏州地区首家上市的村企。展厅全面展示了在发展过程中，长江村党委始终坚持党的领导，突出党建引领作用，形成了独具特色的长江村“五维党建”品牌，成功将强化党委自身建设与促进村级经济发展有机结合。新时代，长江村积极对接“乡村振兴”和“健康中国”战略，向“医药+医疗”双轮驱动的大健康产业转型，走出了一条具有长江特色的高质量发展之路。 张家港保税区为更好地服务高科技企业和高层次人才创新创业，打造了科创园“智创红谷”党群人才服务中心。区镇现有人才企业、高新技术企业党组织32个，党员492名。“智创红谷”充分发挥党组织在招才引智工作中的引领作用，以党建为载体探索科技人才工作新路径，着力在引才、育才、管才、用才上下功夫，以建设人才高地、打造梦想创谷为目标，实现党建和业务两手抓、两促进、两提升。 在随后的座谈会上，市委常委、保税区党工委副书记、管委会副主任、金港镇党委书记石锡贤介绍了区镇经济社会发展情况。 张志明充分肯定了区镇经济社会事业发展成果。他指出，保税区（金港镇）经济社会发展的“推背感”很强，干部队伍的“精气神”很足，基层党建、干部人事和人才领域各项工作都很扎实、很出彩，在全市形成了良好的标杆示范作用。 就下一步工作，张志明希望，区镇的干部工作要聚焦培育重点，在配强力量、加大优秀年轻干部培养、优化梯队上出实招；党建工作要聚焦基层队伍，在建机制、给舞台、强保障上下功夫；招才引智要聚焦产业优势，在找准突破点、推进产才融合、推动基金引才上做文章。 |
