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近日，市总工会为张家港市各级在职劳模、市快递行业联合工会快递小哥、市困难职工三个特殊职工群体成功申入苏州市职工互助互济会，集体参保互助互济保障计划，参保职工有了“第二医保”。 第一份保单给劳模。劳模是党和国家的宝贵财富，是企业的技术能手和业务骨干，应当受到全社会的尊重、关心和爱护。为了更好地保障劳模的身心健康，积极帮助劳模解决实际困难，为劳模做好工作、发挥作用创造良好条件，市总工会决定为全市在职劳模参保互助互济保障计划。但按照现有规定，在职职工必须在本人所在单位统一组织下以团体参保。通过与苏州市职工互助互济会多次沟通后，最终我市各级在职劳模以市总工会（劳模群体）为单位参保。目前，全市734名在职劳模均已成功参保。 第二份保单给快递小哥。“互助互济=商业保险？”因为这样的误解，市总工会在快递行业推广互助互济保障时遇到了不小的阻力。而职工互助互济保障计划缴费低、保障高、手续简便，在国家新业态从业人员社会保险政策还未明朗之前，可以在一定程度上缓解快递小哥们缺乏医疗保障的问题。为切实保障快递小哥的权益，市总工会对全市快递行业进行走访摸查，首先动员中国邮政速递这个快递行业“国家队”入会，并借力市邮政业发展中心、市快递行业协会，成立快递行业联合工会，将全市12个民营快递公司均纳入了联合工会。在快递小哥集中入会仪式上，快递小哥不仅领到了工会会员证，还收到了包括参保职工互助互济保障计划的暖心礼包。至此，全市共401名快递小哥有了“第二医保”。 第三份保单给困难职工。城市困难职工解困脱困，是党交给工会组织的一项重大政治任务。市总工会联合第三方机构对全市困难职工家庭走访调查发现，疾病是职工家庭主要致贫原因。患大病产生的高额医疗费用，不仅会给困难职工带来沉重的经济负担，更会让他们产生巨大的心理压力，自身无精力、无信心摆脱困境。职工互助互济保障计划是基本医疗保险的有力补充，它可以切实帮助患病职工减轻个人医疗负担，缓解职工因患重大疾病造成的生活困难。市总工会以困难职工为单位统一组织全市困难职工团体参保互助互济保障计划，为建档的136名困难（深度困难、特困、病困）职工筑起一道“医保防线”。 目前，我市已有160家单位参保互助互济保障计划，参保职工合计48809人。在互助互济保障工作提质扩面中，市总工会围绕职工最关心、最期盼、最现实的需求，不断创新工作方式方法，精准施策，主动作为，这三份特殊的保单，把“娘家人”的关爱化为职工实实在在的依靠，让“娘家人”的情意变成职工亲亲切切的感受。 |
