|
浙江在线-缙云新闻网6月11日讯（浙江在线通讯员 楼葛进）近日，缙云县劳动人事争议仲裁院在企业调解了一起工伤待遇赔偿的案件。 伤者林某因工伤住院治疗30余天，经劳动能力鉴定委员会评定未构成伤残等级。林某称，其曾多次与企业协商停工留薪期工资、护理费等工伤待遇，但一直未能协商一致。经了解，林某伤愈后已经回企业上班，且工种特殊，不方便请假。 为此，仲裁院决定把“调解室”搬进企业，变“坐堂审案”为“上门办案”，主动到企业组织双方进行调解。经仲裁员调解，当事人双方很快就达成调解协议。利用调解的间隙，仲裁员又同时向双方宣传了《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关的法律法规，进行了一场别开生面的普法宣传活动。 今年以来，县仲裁院以党史学习教育活动为契机，牢固树立“仲裁为民”理念，坚持以人民为中心，切实转变工作作风，进一步提高仲裁效能，严把仲裁办案质量，取得了良好的成效。 截至目前，全县共受理立案劳动人事争议案件114件，办结113件，其中调解结案110件，裁决结案3起，调解率达97.3%，按期结案率达100%，为劳动者挽回经济损失380余万元，有效地维护了劳资双方的合法权益，切实维护了全县劳动关系的和谐稳定。 |
