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  在市委组织部精心指导和县委县政府坚强领导下，我们围绕“人才强县、创新强县”战略目标，加速人才集聚、提升平台能级、聚力科技创新、争创一流生态，各项工作再获新进展、新突破，在“重要窗口”上充分展现三门精神、三门担当。
   融入长三角一体化，主动接轨沪杭甬，辟创新飞地、促项目合作、引高端人才、破制约难题、建共享联盟。今年以来，与上海、杭州、宁波等地联合举办人才活动20余次，对接人才合作项目60余个，引进各类人才85人。 相关工作被《中国组织人事报》《中国人才》《浙江日报》等国家、省级媒体多次报道，并获得市委书记李跃旗等3位市领导批示肯定。        抢抓长三角区域一体化战略机遇，聚焦沪杭甬等重点城市，拓展立体引才渠道。今年，尔格科技与朱英浩院士等3个项目均达成合作，顺利引进国家、省级“引才计划”专家4人，自主申报入选国家级“引才计划”专家1人，入选市“500精英计划”创业创新人才10人，创业人才落地3个。   积极承办校园招聘会，全年引进高校毕业生4340人，超额完成市对县考核任务32%。举办第二届国际高层次人才创业创新大赛，围绕新材料和智能制造两大领域，面向全球征集120个创新创业项目，并通过“线上视频赛+线下路演”的方式，最终决出市“500精英计划”B类创业项目2个，C类创业项目3个。
     发挥我县特色产业人才集聚优势，完善省级橡胶产业和冲锋衣产业创新服务综合体、汽摩配行业创新联盟、5G应用研究中心建设，成功举办2020浙江（三门）冲锋衣产业创新高质量发展高峰论坛，促进创新驱动转型升级。与浙江大学合作，新建5500平方米杭州（三门湾）科创飞地，首批签约入驻新能源、智能家居等人才项目7个。  
 实施科技新长征活动，开展高新技术企业三年“倍增”计划。今年，高新技术企业、省科技型中小企业分别新增14家、50家。西格迈成功创建省级博士后工作站，绿岛科技、三维橡胶、爱力浦科技3家企业入选市级博士后工作站。新培塑省级众创空间1家和市级众创空间2家，入驻创业项目45个，创业创新氛围更加浓郁。
     坚持让用人主体成为评价主体，云端联网选人才、深入一线评业绩，加快推进人才工作信息化转型。今年累计公荐入选“台州北部湾区精英计划”人才19人，相关经验做法在《浙江日报》《市委办每周要讯》《台州组工专报》上刊发。       加快社会事业领域人才培养，组织开展第五批名师名医名家工作室遴选活动，评选出工作室领衔人11人，后备领衔人4人。与上海大学社会学院签订战略合作协议，共建上海大学教育实践基地（费孝通论坛）。强化高技能人才培养，推动三门技师学院对接杨浦区中国（上海）创业者实训基地。
     坚持“干部用心、政策贴心、服务暖心”原则，做到政策落实有力、沟通联络用心。出台疫情防控期间引才爱才十八条意见，通过设立24小时人才服务热线、组建“才小二”服务队、定制高层次人才“绿卡”通行证等引才惠企举措，累计为企业、人才提供“点对点”服务900余次，助力飞博科技8小时完成复工复产。       全面保障人才吃、住、行、医疗和子女入学“关键小事”，全面优化“云办理”人才积分系统，全年兑现人才子女入学12人，人才公寓39套。
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