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座谈会上，县委组织部常务副部长丁武海就我县年轻干部培养选拔、干部实践锻炼、干部教育培训工作作了全面汇报，其他与会同志分别结合工作职能和自身实际进行了座谈发言。 市委组织部干部综合科科长朱伟对我县干部实践锻炼工作给予肯定，并从制度设计层面对实践锻炼的需求、对象、时限、管理、常态化推进等方面，进行了指导发言。市委组织部干部教育科科长杨娟充分肯定了我县干部教育工作取得的成绩，并就新常态下创新教育形式、强化学用结合、提升培训实效进行了指导发言。 陈俊炎指出，泾县紧紧围绕“适应新常态、谋划新发展”主题，为全市干部工作调研座谈会作了精心准备，对年轻干部培养选拔、干部实践锻炼、干部教育培训工作提出了很好的意见建议，下一步将进行认真梳理和提炼，形成推动干部工作创新发展的新思路、新举措。同时要求，要站在事业发展继往开来、薪火相传的高度，切实把握年轻干部成长规律，创新年轻干部培养选拔举措，积极营造环境、搭建平台、拓展空间，适应新常态、落实新要求、激发新活力，推进年轻干部培养选拔工作实现新突破、新发展。 高真理表示，泾县干部工作将以本次调研座谈会为契机，在市委组织部精心指导和县委坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，适应新常态、创新抓党建。在年轻干部培养选拔上，坚持早规划、早培养、多历练，大胆使用、从严管理，不求全责备、不论资排辈；在干部实践锻炼上，突出组织需要和个人需求，科学设定实践锻炼形式和内容，切实加强锻炼期间跟踪管理，提升锻炼实效；在干部教育培训上，注重个性化、差异化需求培训，狠抓新常态下学风建设，增强干部教育培训质效。同时，继续发扬认真精神，坚持问题导向，以更加有力有效的举措，扎实做好新常态下干部工作，为打造“青清净静”魅力泾县提供更加坚实的组织保证。(干部科) |
