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伊宁县融媒体中心讯（文/记者 再努拉）10月29日，伊宁县召开人才工作推进会暨2020年县级优秀专家工作室扶持资金发放仪式，对2020年县级优秀专家工作室进行表彰，对1至3季度各职能部门的人才工作进行总结，对下一阶段的重点人才工作进行部署。县委常委、组织部长刘海波，县委常委、副县长周勇，副县长孟涛等领导出席会议；县委常委、副县长贾弘伟出席并主持会议。2020年县级优秀专家工作室代表、各人才工作职能部门主要负责人、县直医院有关负责人参加会议。
会议从人才招引、人才培养、人才宣传等七个方面通报了1至3季度各单位人才工作情况;宣读了20个获得2020年县级优秀专家工作室名单，并为县教育、卫生、农林系统的18个优秀专家工作室发放54万元扶持资金，每个专家工作室发放3万元扶持资金；并为2个企业优秀专家工作室授牌。4名优秀专家工作室领衔人和成员代表、教育和卫生部门分别进行了交流发言。 会议指出，临近年末，“1+3”重点工作任务繁重，对人才的需求日益凸显，在肯定成绩地同时正视差距，充分认识人才工作的重要性和紧迫性；发挥优势、扎实举措，持续推进人才资源的积累集聚；健全机制，形成合力，有效保障各项人才工作取得实效。 会议强调，要高点定位，增强人才工作的大局观；要攻坚克难，增强人才工作的责任感；要对标找差，增强人才工作的紧迫感；要充分发挥条线资源、区域特色方面的比较优势，解放思想、扎实举措，提升人才工作的水平和效果；要以“学子归巢”计划为抓手，大力推进人才招引工作，以“专家工作室”为龙头，大力推进人才培养工作，以“援疆干部人才”为核心，大力推进援疆人才工作。各部门负责人作为人才工作的第一责任人，要不断的强化“一把手”亲自抓“第一资源”的理念，真正负担起人才工作的使命和责任，强化领导，健全机制，要明确责任，落实目标，确保高标准、高效率完成年度目标任务；进一步发挥用人单位主体责任，形成各部门协调联动的人才工作合力；扎实做好人才培养、引进、激励等各项工作，为顺利完成全年人才工作目标，助力“1+3”重点工作提供人才支撑；要严格考核，加大宣传，确保对标对表年初人才工作目标任务和责任清单；扎实开展“回头看”，补齐工作短板和不足，确保完成既定目标任务。同时要加强人才工作宣传，着力营造浓厚的人才工作氛围。 |
