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（昭苏党建网讯）在昭苏广袤的土地上有这么一群人，他们为梦想不远千里来到昭苏，为昭苏发展挥洒智慧，贡献青春力量，这就是昭苏人才。 宋倩，出生在一个普通的教师家庭，毕业于新疆农业大学水文水资源专业，从小深受父母影响，踏实努力，善于钻研，2013年通过“伊犁英才” 引进计划，来到昭苏县水利局工作。曾获“自治区驻村工作队2016年度先进工作者”荣誉称号，发表学术论文6篇。2020年2月任昭苏县河湖长制事务保障中心主任。
开展巡河工作 深入基层，倾情奉献。2016年积极参与驻村工作队，成为昭苏镇墩买里社区工作队的一份子，慢慢体会到基层工作的繁琐，从刚开始的一无所知到后来的得心应手，让她深知只有熟悉村里的基本情况才能做好基层工作。驻村期间，她认真听取民众声音，及时反馈民众诉求，积极组织群众开展环境卫生整治，美化亮化生活环境，架好与群众交流交往的桥梁，取长补短，充分发挥传帮带作用。了解所负责辖区每一户每个人的基本情况，因人因户施策，帮助开展脱贫攻坚工作。 立足岗位，始终如一。注重理论与实践相结合，逐步成长为单位业务骨干，先后负责昭苏县水利局水资源、水政监察、水土保持等业务工作，2017年负责昭苏县河湖长制工作，建立了县、乡、村三级河湖长工作体系，完成52条河流、1座湖泊和2座水库的河湖库名录梳理上报、“一河湖库一策”实施方案编制、国家和自治区级两级河湖长制信息管理平台河流水系图、河湖长信息录入完善等工作。 守护绿水，毫不懈怠。带头巡河，逐步将巡河工作制度化、规范化。完成各级河长巡河通APP的数据梳理，督促各级河湖长定期巡河，如期完成自治区及州级河湖长制任务目标，完成昭苏县无人区以外25条河流的河道管理范围内控制断面监测、埋设界桩等委托编制，建立联合执法机制，清查河道非法采砂行为，深入推进河湖“清四乱”常态化、规范化，营造全民参与巡河护河的良好氛围，确保生态环境全面改善，致力建设河畅、水清、岸绿、景美的秀丽昭苏。（昭苏县委组织部人才援疆科 供稿） |
