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红网时刻4月14日讯（通讯员 王琦 张燕舞 唐艳）为填补医卫人才缺口，全力保障百姓健康，醴陵市卫健系统创新人才招聘模式，实现三个“首次”。近日，醴陵市卫健系统在湖南中医药大学含浦校区举行2021年引进卫健系统高层次专技人才现场招聘会，参加长沙医学院等高校的供需见面会。现场签约高层次人才33名，达成意向协议125名。 首次采用“专家考核”方式录用编内人员 2021年引进卫健系统高层次专技人才现场招聘会，由醴陵市委组织部、市人社局、市卫健局等单位联合组织，现场招聘严格按照有关要求，实行资格初审、意向交流、资格复审等三个环节。通过资格复审，无竞争性的岗位直接签订就业协议，对形成竞争性的岗位组织现场答辩方式进行考核。经过资格初审、复审、竞争性岗位考核等环节，43名研究生脱颖而出，其中33人与用人单位现场签订就业协议。 家住醴陵市王仙镇的张紫柔，是南华大学临床医学专业应届硕士研究生。了解到醴陵市人才引进的好政策，她特意从衡阳赶到长沙招聘现场，双方简短沟通后签订就业协议。“特别感谢醴陵市委、市政府这样高度关心人才、重视人才，给我们创造了这么好的条件！我是醴陵人，能回到家乡用所学知识造福家乡老百姓是一件非常值得骄傲的事情！” 市卫健局党务人事股股长唐艳介绍：“这次公开招聘，我们诚意满满。在高校设置考点、直接带编入校，双方满意的，无竞争性岗位现场就可签订就业协议。对具有竞争性岗位报名人员，人才办、人社局、卫健局均与他们一对一进行交流，尽量争取更多的人才来到醴陵。不仅开创了醴陵人才引进招聘新模式，而且全面提升了人才服务质量。” 首次引进研究生到“镇卫生院” 含浦校区现场招聘会成功签订的第一份就业协议，是来自湖南祁阳的傅姣慧与醴陵市二医院签订的。在湖南中医药大学学习中医内科专业的她，从2016年起，就一边学习，一边跟着国医大师熊继柏的弟子谢雪娇教授坐诊。她也成为醴陵市镇卫生院引进的第一位硕士研究生。 市二医院（白兔潭镇中心卫生院）党委书记巫飞虹激动地说：“这次招聘实现了市二医院引进高层次人才‘零’的突破，我们一定会做好人才的各项保障工作，让他们安心工作，充分发挥其作用。同时，我们也会继续加大引进人才的力度。希望通过人才引进计划，为医院的科学发展、科研立项提升档次，为醴陵百姓提供更好的医疗服务。” 首次组织“民营医院+公办医疗机构”组团招聘 4月份以来，市卫健局根据各单位2021年人才计划申报，首次组织市中医院、市妇幼、镇卫生院等公办医疗机构和兆和医院、泰安医院等民营医院，在长沙医学院、湖南中医药高等专科学校组织现场供需见面会，为卫健系统启动第二批面向社会公开招聘做好宣传发动工作。 截至4月11日，共有125名应届毕业生与用人单位达成了意向，涵盖临床医学、预防医学、中医学、医学影像学等12个专业。 泰安医院院长曾学良表示，“这次市卫健局牵头，组织我们和公办医疗机构一起去高校参加供需见面会，对我们民营医院来说，是一个很好的机会，有政府部门作为后盾，打消了很多毕业生的就业疑虑，为我们吸引了更多优秀人才！到民营医院的高层次人才同样享受市里人才政策，让我们非常感动，我们也将更好的服务健康醴陵。” |
