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（注：凡涉及工作经历、年龄、毕业时间等需要确定时间的，计算日期截止到2017年9月30日。） （三）有下列情况之一的，不允许报考：（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；（2）刑事处罚期限中涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；（3）违反计划生育政策的；（4）以参保单位为单位，2017年及以前欠缴社会保险的自收自支和差补事业单位的工作人员。（报名截止日前以参保单位为单位补缴后，该单位和人员才可列入符合考试、考核条件的单位和人员。同时，不得有新的欠缴）。 四、招选程序 本次招选采取笔试与考核相结合的办法进行。 （一）报名。（1）报名时间：2017年10月16日—2017年10月18日；（2）报名地点：各单位主管部门的人事股（室）；（3）报名时携带填写好的资格审查表（网上自行下载）、本人毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件（身份证与人事档案记载年龄不一致的，以组织人事部门审核认定的人事档案为准）、单位开具的工作经历证明（注明编制性质并加盖单位公章）、近期小2寸蓝底免冠照片四张；（4）乡镇岗位和行政审批局岗位分别报名，每人限报一个岗位。（5）各单位主管部门于10月19日前，将报名汇总表分乡镇和行政审批局两个岗位，经单位一把手签字并加盖单位和编办公章后报人力资源和社会保障局人事管理股；（6）遇特殊情况由领导小组研究决定。 （二）笔试。对于符合报考条件的人员发放《笔试准考证》，笔试具体时间安排及考试地点以《笔试准考证》为准。笔试内容为公共基础知识，笔试满分为100分。笔试结束后，乡镇和行政审批局两个岗位依笔试成绩从高到低分别排名，在不突破方案附表所列名额基础上确定列入考核、体检对象。（如考试突破方案附表所列名额，则以附表所列名额为准；如未突破方案附表所列名额，则按照实际考取数额为招选录用数额） |
