内乡县全科医生特设岗位招聘工作实施方案

　　2、报名和资质审查。应聘人员自愿报名。资质审查时，报名者按以下三种情况提交相关证件;

　　(l)符合来源和资质要求第1种情况的，需携带本人身份证、医师执业证、全科医生执业证;

　　(2)符合来源和资质要求第2种情况的，需携带本人身份证、医师资格证、省级相关部门培训合格证;

　　(3)符合来源和资质要求第3种情况的，需携带本人身份证、医师执业证。已退休人员还须携带退休证。

　　3、面试。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

　　面试成绩满分100分，面试成绩保留到小数点后两位。成绩低于60分的不予聘用。

　　面试具体事宜另行通知。

　　4、体检与考察。根据实际情况对应聘人员安排考察。对应聘前无工作单位的医务人员，主要考察应聘人员的临床实践能力等。

　　5、签订合同。由用人单位与特岗全科医生签订聘用合同，明确双方的权利和义务，合同签订情况报当地人力资源和社会保障部门备案。特岗全科医生在基层工作时间不少于4年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补助费用，违约精况记入个人诚信档案，在医师注册和职称晋升等方面给予限制，并承担其他违约责任。