为积极落实自治区党委、政府《关于创新体制机制促进人才与经济社会协调发展的若干意见》和《吴忠市人才与产业融合发展的实施意见》，市人才办起草下发了《2016年人才工作要点》，细化了工作任务，明确了工作责任。...
近年来，宁夏青铜峡市大力推进产学研结合，整合优化科技力量，积极开展院校企交流活动，强化了企业与科研机构在农业科研领域的合作，提升了企业科技创新能力。...
7月20日，中国乡村医生培训工程启动会暨首期培训会在青铜峡市医院举行，国家卫计委基层司副司长诸宏明、农卫处副处长陈凯、自治区卫计委副主任宋晨阳、吴忠市委常委、副市长霍小军、青铜峡市长金永灵等人参加了启动会。...
近年来，青铜峡市大力实施人才强市发展战略，加强完善培养新机制、探索引进新举措、创新激励新方法，充分发挥组织部门牵头抓总职能，加速集聚培养高层次人才和团队，持续推进人才发展与经济社会发展深度融合。...
近日，我市与江南大学就重点产业战略发展达成合作意向，市政府副市长张克文与江南大学机械工程学院、食品学院领导签订装备制造产学研协同合作、农产品加工与食品生产研发创新合作两个框架协议。...
宁党发〔2016〕50号 为贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（中发〔2016〕9号）精神，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，形成具有较强竞争力的人才制度优势，提高我区人才发展水平，现提出如下实施意见。...
宁组发〔2018〕5号 第一章 总则 第一条 为贯彻落实党的十九大精神和自治区第十二次党代会精神,根据自治区党委、政府《关于推进创新驱动战略的实施意见》(宁党发〔2017〕26号)、《关于深化人才发展体制机制改革若干问题的实施意见》(宁党发〔2016〕50号)和《关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》(宁党办〔2018〕1号)要求,更加精细、优质、高效地做好人才服务工作,在全区营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,推动人才强区工程深入实施,制定本办法。...
宁财行发〔2015〕44号 第一章 总 则 第一条 为加强全区人才专项资金使用管理，进一步提高人才专项资金使用效益，根据自治区党委、人民政府《关于创新体制机制促进人才与经济社会协调发展的若干意见》（宁党发〔2014〕53号）、《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺人才的若干规定（试行）》（宁党发〔2009〕47号）和《宁夏回族自治区级财政专项资金管理办法》（宁政办发〔2014〕68号）等有关规定，制定本办法。...
近年来，青铜峡市坚持把选调生作为年轻干部培养选拔的重要源头，采取“导师制”的形式，促进选调生成长成才。...
