宁夏中宁县“四管齐下”切实加强乡镇“一把手”监督管理

宁夏中宁县“四管齐下”切实加强乡镇“一把手”监督管理     近年来,宁夏中宁县着重从选拔任用、教育培训、健全机制、惩防并举四方面入手,不断加强对乡镇“一把手”的监督管理,有效提升了全县乡镇党政班子科学化管理水平。...

2017-05-12 05:03:00

中宁县:多措并举做好干部选拔任用全程纪实

中宁县:多措并举做好干部选拔任用全程纪实     中宁县通过不断规范完善干部选拔任用工作,进一步强化对干部选拔任用全过程的监督,切实提高干部选拔任用工作质量,推进干部工作科学化、规范化和制度化,有效提升了选人用人透明度和公信度。...

2017-06-23 03:03:00

中宁县强化措施,力促“第一书记”有为有位

中宁县强化措施,力促“第一书记”有为有位   中宁县不断强化措施,扎实做好驻村扶贫第一书记的选派、管理、考核等工作,确保第一书记能够下得去、呆得住、干得好,在扶贫工作中履好职尽好责,成为全县脱贫攻坚的“领头雁”。...

2017-07-27 04:45:00

人民论坛:落实岂敢少心力——抓落实的思考①

一位地方干部,写了一段新春寄语,发人深思:欲“新年再进百尺竿”,就要以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的劲头实干,别当只表态不表率的“场面人”。...

2018-02-23 09:03:00

杜绝“假沸”式表态——抓落实的思考②

一位地方干部,写了一段新春寄语,发人深思:欲“新年再进百尺竿”,就要以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的劲头实干,别当只表态不表率的“场面人”。...

2018-02-24 09:05:00

中宁县切实加强退出领导岗位干部管理

为确保退出领导岗位干部“退”而不闲、“退”有所为,中宁县从强化责任、健全机制入手,全面加强退出领导岗位干部的管理工作。...

2018-05-07 09:46:00

中宁县从严管理监督干部,营造干事创业良好氛围

中宁县把“严”字体现在干部管理监督考核中,避免“重使用轻管理”现象发生。...

2018-05-29 08:35:00

中宁县大力培养选拔优秀年轻干部

中宁县着力健全年轻干部培育、选拔、管理、使用机制,努力建设一支适应新时代要求的高素质专业化优秀年轻干部队伍。...

2019-09-22 11:27:00

中宁县坚持“三个一线”,着力选准用顺干部

近年来,中宁县加大在脱贫攻坚、信访维稳、推进改革等工作“一线”考察选用干部力度,激励干部到“一线”经风雨、见世面、长才干、快成长。...

2019-10-08 09:15:00

中宁县“三个从严”,进一步规范借调人员管理

近日,中宁县出台《关于进一步规范借调人员管理的通知》,就机关事业单位借调工作人员相关规定进行重申,进一步加强机关事业单位人员管理,严肃干部人事、机构编制工作纪律。...

2019-12-05 09:47:00