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对体检结论有异议者，可在知道体检结论起3个工作日内，向县人社局书面提出复检要求。复检只针对有异议的项目进行，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。 考察由县人社局和县编办共同组织实施。考察重点是对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对其报考资格进行复查。 体检和考察不合格的选调人员，不予办理流动调配。经县人社局、县编办审核后，按照考试综合成绩，可依次等额递补参加体检和考察，递补不得超过两次。 九、公示、调动 按考试、体检、考察结果择优提出拟调人员名单，由县人社局在桑植县人力资源和社会保障网统一组织公示，公示期为7个工作日。公示无异议的拟调人员，由县人社局、县编办办理流动调配手续，对反映有影响调动并查实有据的，不予办理流动调配手续，对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理，待查清问题后再决定是否办理流动调配手续，因公示出现不合格或放弃流动调配的，不再进行替补。 十、纪律规定 报考人员在考试的各个环节，不得弄虚作假，不得违纪违规。对替考、围考、考试作弊等违纪违规行为，将视其情节轻重予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 十一、特别提示 1.报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件（原件）的报考人员不得参加笔试、面试和体检。 2.报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项，均在桑植县人力资源和社会保障网（http://szrsj.sangzhi.gov.cn/index.asp公告，请报考人员密切关注。 3.报考人员报名时必须留下可靠的联系方式（手机和固定电话），并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。 |
