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(1)笔试。按报考专业分组，采取闭卷方式。 笔试时间：见《准考证》; 笔试内容：相关专业基础知识和专业知识，卷面满分100分，考试时限90分钟。 笔试结束后，公示笔试成绩。每组根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选。比例内末位出现并列的都进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得进入面试。 (2)面试。按专业分组，面试时间另行通知，面试人员凭《准考证》、《面试通知单》和有效居民身份证参加面试。 面试采取结构化面试，满分100分。主要考察应试者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力等。面试结束后，公示面试成绩。 (3)考试总成绩。笔试成绩的80%和面试成绩的20%相加为考试总成绩，满分100分。每组依据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察的人选。比例内末位出现并列的，按笔试成绩、一本、二本、三本、专科、中专的顺序确定考察人选。面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得确定为考察人选。 (三)考察 对确定的考察人选组织考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。并对上述毕业生的报考资格进行复核，届时入选毕业生交验毕业证书、学位证书、执业资格证书、有效居民身份证、户口簿、其它证明材料。对不能按时交验上述材料或考察、资格复核不合格的考生，取消其劳务派遣资格。 (四)体检 对考察合格的人员由县医院公开招聘劳务派遣卫生专业技术人员工作领导小组办公室统一组织进行体检。体检参照人社部、卫生部、国家公务员局制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检不合格的考生，取消其劳务派遣资格。 |
