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(五)确定拟聘人员 根据考试总成绩、考察、体检情况，择优确定拟聘人员。 (六)公示 对确定的拟聘人员在文安政府网http：//www.wenan.gov.cn、文安人力资源和社会保障网http://www.warlzy.gov.cn面向社会公示七个工作日，对被举报有舞弊嫌疑的考生，一经查实，即取消考试成绩和劳务派遣资格。 (七)聘用 公示期满无异议的，与劳务派遣公司签订劳动合同,并由劳务派遣公司派遣到县医院工作，工资福利待遇与县医院使用的同类人事代理人员相同。劳务派遣人员实行试用期，试用期为6个月。试用期满，经考核合格的继续履行劳务派遣关系;考核不合格的解除劳务派遣关系。未取得执业资格的劳务派遣人员，三年劳务派遣期满仍未取得相应职业资格的，终止劳务派遣关系。 资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消考试和劳务派遣资格，问题严重的追究责任。考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。 由于各种原因在考察、体检、公示过程中形成的缺额，将从相应面试组按照考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生，未参加面试的不能递补。 五、信息发布 与本次活动有关的各类通知、公示内容或相关信息均由文安政府网http://www.wenan.gov.cn、文安人力资源和社会保障网http://www.warlzy.gov.cn公告发布，不再逐一通知各位考生，请及时上网查询。 以上内容由文安县医院公开招聘劳务派遣卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。 咨询电话：7692511 文安县医院 2017年11月10日 |
