|
事先预防，拉起“警戒线”。校地廉政联盟平台中，选择了23名廉政相关领域知名专家学者进入联盟智源专家库，为廉政课题研究，社会实践调研和干部教育培训储备智力资源。制定《中共栖霞区委落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施细则》，进一步明确党(工)委主体责任和纪(工)委监督责任的具体事项和要求。通过电子监察系统对全区各部门权力运行进行监督，加强对职能部门权力“公开”运行情况的监督检查。 事中监督，架起“红外线”。强化责任意识，积极探索责任落实有效途径，充分运用信息化等技术手段，加强权力运行过程监督。如在尧化街道试点“GPS定位管理”，通过为城管巡逻人员配备“城管通手机”，查询工作起始结束时间，追踪人员巡逻行进轨迹，远程监督执行，提高工作效能。 事后惩处，树起“高压线”。加大查处问责力度，严把事先惩处关口，倒逼权力规范运行，切实将监督责任落到实处。树立“全委办案”理念，通过构建纪监察室，工作室，基层纪检组织的三级办案架构，实现横向联动，纵向互通，协同办案。 亮剑作风建设，狠刹侵害群众利益的歪风 今年以来，栖霞区纪委强力推进作风建设，提升机关工作效能。一是避免兴师动众，明察暗访方式向重实效转变。栖霞区纪委联合区委相关部门成立了联合检查组，通过全程跟踪、随机访谈等形式，查看各单位工作人员工作作风是否提升。 二是避免因循守旧，明察暗访范围全面覆盖。暗访工作从机关大院内部向外延伸，从体制内向体制外监察对象延伸，从职能部门向区属园区平台延伸，力求实现暗访工作全覆盖。对全区部门、街道服务窗口“重点访”，对全区园区平台服务情况“抽样查”，对群众反映的有关问题，均督促有关单位进行了整改落实。 |
