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关于做好2017年度区直单位科级领导班子 和领导干部考核工作的通知 童家镇党委、各街道党工委，区委各部门，区直各单位党组织(党组)： 为进一步加强区直单位科级领导班子和领导干部队伍建设，根据《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》和《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》要求，区委决定，开展2017年度区直单位科级领导班子和领导干部考核工作。现将有关事项通知如下： 一、考核对象 童家镇、各街道、区直党政群机关、企事业单位的科级领导班子及科级干部。副县级领导干部担任单位主要领导的领导班子不列入此次年度考核对象。新提拔或交流任职不足半年的，按原任职务进行考核;对抽调参加区委区政府中心工作的科级干部进行延伸考核;抽调到其他部门一年以上的科级干部在现工作单位考核。任职时间计算截止到2017年12月31日。 二、考核主要内容 1、领导班子。主要考核贯彻执行党的路线方针政策和区委区政府的重大决策部署，思想政治建设、法治建设、生态文明建设、执行民主集中制、组织领导能力、推动科学发展、发挥职能作用、完成重点工作、服务群众和落实党建工作责任制、党风廉政建设、依法决策等方面的情况。 2、科级干部。主要考核本人履行岗位职责情况，内容包括德、能、勤、绩、廉、法等方面的现实表现。 德的方面重点考核思想政治素质、遵守政治纪律、意识形态工作的情况，能的方面重点考核组织协调、领导科学发展的能力，勤的方面重点考核勤政为民、作风务实的情况，绩的方面重点考核解决突出矛盾和问题、工作实绩、推进生态文明建设等情况，廉的方面重点考核执行中央八项规定、廉洁从政的情况，法的方面重点考核依法管理、依法办事的情况。 |
