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在新冠肺炎疫情期间，卫滨区人社局紧紧围绕“稳就业、保用工”的工作要求，多措并举，助力企业复工复产和农民工就业返岗。 一、加强政策宣传，营造舆论氛围 卫滨区人社局通过政府网站、微信公众号、朋友圈等途径发布疫情防控、就业岗位信息等内容，为后续线上招聘会的举办及帮扶活动奠定了舆论基础。疫情期间发布就业创业政策及助力复工复产信息20篇，网络访问量超4000人次，及时发布就业信息，提供岗位超过2000个。 发布《致农民工朋友的一封信》、《致返岗就业朋友的一封信》等，宣传应对疫情政策措施，引导科学防控、安全出行。 发布线上网络招聘会、就业岗位、互联网+就业平台打工直通车等信息，使更多人在家就可方便了解就业信息，安排就业计划，有序返岗就业。 二、强化线上招聘，搭建就业平台 为做好疫情期间防控及稳就业工作，结合实际情况积极开展“春风行动”，引导劳动者安全有序返岗复岗，搭建好务工者与用人单位的桥梁，我单位积极与新乡市人才网联系，克服疫情期间设备少，人员缺乏等困难，联合开展线上招聘会。 2020年2月16日，我单位与新乡人才网联合举办线上招聘会，招聘会企业共计96家，涉及教育、互联网、服务、高新科技等多等领域，提供就业岗位包括人力资源、设计师、销售、工程师等1200余个，当日求职者数量为830余人，达成就业共识610余人。 三、加大帮扶力度，保障重点企业用工 卫滨区坚持摸排复工企业缺岗情况，跟进了解缺岗情况，对用工缺失企业形成“一对一”帮扶模式，积极“送服务入企，送政策入企”，打造用工者与务工者的短距离，以期第一时间解决企业用工难，开展用工帮扶。目前摸排22家规上企业，159家中小微企业，在微信公众号及基层服务平台已发布多期岗位信息，提供近3000个就业岗位，我单位还将陆续发布企业缺岗信息。 四、提升创业服务，以创业促就业 对受疫情影响（仅限新冠肺炎确诊患者）还款困难的借款人，可申请展期还款，展期期限原则上不超过1年。对受疫情影响暂时失去收入来源尤其是生产防疫物资的小微企业和创业人员，给予优先支持，降低申请贷款条件，简化贷款申请程序，开辟“绿色通道”。 截至目前，2020年发放创业担保贷款445万元，带动就业92人，疫情期间持续开展创业服务，受理创业担保贷款手续16笔，涉及金额220万元，预计带动就业39人。
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