根据《贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅关于印发＜贵州省公益性岗位管理办法＞的通知》（黔人社厅发〔2010〕40号）、《州人民政府办公室关于加大就业资金投入开发公益性岗位促进困难人员就业的通知》（黔东南府办发〔2012〕54号）、《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发＜贵州省就业补助资金管理暂行办法＞的通知》（黔财社〔2017〕4号）、《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅＜关于进一步完善城乡就业政策体系调整部分就业援助政策＞的通知》（黔人社厅通〔2017〕310号）、黎平县人民政府办公室文件《关于印发黎平县2019年公益性岗位开发管理工作实施方案的通知》（黎府办发〔2019〕76号）等文件精神，以及用人单位对所拟聘用人员的聘用资格审查结果和公开、公平聘用意见，结合我县公益性岗位开发实际，按照相关文件规定将属八类就业困难人员（①男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业人员；②持《残疾证》的残疾失业人员；③享受最低生活保障的失业人员；④连续失业一年以上的长期失业人员；⑤失去土地的农民转为城镇户口的失业人员；⑥就业困难的高校毕业生；⑦零就业家庭成员；⑧省人民政府确定的其他就业困难...
根据《贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅关于印发＜贵州省公益性岗位管理办法＞的通知》（黔人社厅发〔2010〕40号）、《州人民政府办公室关于加大就业资金投入开发公益性岗位促进困难人员就业的通知》（黔东南府办发〔2012〕54号）、《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发＜贵州省就业补助资金管理暂行办法＞的通知》（黔财社〔2017〕4号）、《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅＜关于进一步完善城乡就业政策体系调整部分就业援助政策＞的通知》（黔人社厅通〔2017〕310号）、黎平县人民政府办公室文件《关于印发黎平县2019年公益性岗位开发管理工作实施方案的通知》（黎府办发〔2019〕76号）等文件精神，以及用人单位对所拟聘用人员的聘用资格审查结果和公开、公平聘用意见，结合我县公益性岗位开发实际，按照相关文件规定将属八类就业困难人员（①男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业人员；②持《残疾证》的残疾失业人员；③享受最低生活保障的失业人员；④连续失业一年以上的长期失业人员；⑤失去土地的农民转为城镇户口的失业人员；⑥就业困难的高校毕业生；⑦零就业家庭成员；⑧省人民政府确定的其他就业困难...
黎平县事业单位2018年公开招聘工作人员在体检环节有田雪里同志处于孕期，不能全面完成各项体检内容。...
根据《贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅关于印发<贵州省公益性岗位管理办法>的通知》（黔人社厅发〔2010〕40号）、《州人民政府办公室关于加大就业资金投入开发公益性岗位促进困难人员就业的通知》（黔东南府办发〔2012〕54号）、《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理暂行办法>的通知》（黔财社〔2017〕4号）、《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅<关于进一步完善城乡就业政策体系调整部分就业援助政策>的通知》（黔人社厅通〔2017〕310号）、黎平县人民政府办公室文件《关于印发黎平县2019年公益性岗位开发管理工作实施方案的通知》（黎府办发〔2019〕76号）等文件精神，以及用人单位对所拟聘用人员的聘用资格审查结果和公开、公平聘用意见，结合我县公益性岗位开发实际，按照相关文件规定将属八类就业困难人员（①男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业人员；②持《残疾证》的残疾失业人员；③享受最低生活保障的失业人员；④连续失业一年以上的长期失业人员；⑤失去土地的农民转为城镇户口的失业人员；⑥就业困难的高校毕业生；⑦零就业家庭成员；⑧省人民政府确定的其他就业困难...
根据《黔东南州杭州市东西部扶贫协作黎平县人社局就业帮扶项目实施方案》等文件精神，我县于2019年7月24日—8月2日组织30名农村致富带头人到杭州市进行电商提升培训，为检验农村致富带头人电商提升培训的成效，更好的鼓励农村致富带头人带动更多的贫困劳动力实现增收脱贫，着力推动消费扶贫“扩面提质”，促进“黎货出山”，通过电商平台销售本县特产，以奖代补的方式，按照“购销能力、带动就业”等因素，组织相关部门，进行综合评定，其中：购销能力占比50%，带动就业占比50%。...
根据《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》文件精神，请2019年1月21日前以政府安排工作方式退出现役的退役士兵，认真梳理个人2019年1月21日前基本养老和基本医疗保险欠缴、断缴情况，带齐以下材料，在2019年12月31日前（属黎平县安置的尽可以在2019年12月25日前），到原安置单位或原办理安置手续相应层级退役军人事务部门提出补缴申请。...
根据《贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅关于印发＜贵州省公益性岗位管理办法＞的通知》（黔人社厅发〔2010〕40号）、《州人民政府办公室关于加大就业资金投入开发公益性岗位促进困难人员就业的通知》（黔东南府办发〔2012〕54号）、《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发＜贵州省就业补助资金管理暂行办法＞的通知》（黔财社〔2017〕4号）、《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅＜关于进一步完善城乡就业政策体系调整部分就业援助政策＞的通知》（黔人社厅通〔2017〕310号）、黎平县人民政府办公室文件《关于印发黎平县2019年公益性岗位开发管理工作实施方案的通知》（黎府办发〔2019〕76号）等文件精神，以及用人单位对所拟聘用人员的聘用资格审查结果和公开、公平聘用意见，结合我县公益性岗位开发实际，按照相关文件规定将属八类就业困难人员（①男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业人员；②持《残疾证》的残疾失业人员；③享受最低生活保障的失业人员；④连续失业一年以上的长期失业人员；⑤失去土地的农民转为城镇户口的失业人员；⑥就业困难的高校毕业生；⑦零就业家庭成员；⑧省人民政府确定的其他就业困难...
根据《贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅关于印发<贵州省公益性岗位管理办法>的通知》（黔人社厅发〔2010〕40号）、《州人民政府办公室关于加大就业资金投入开发公益性岗位促进困难人员就业的通知》（黔东南府办发〔2012〕54号）、《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理暂行办法>的通知》（黔财社〔2017〕4号）、《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅<关于进一步完善城乡就业政策体系调整部分就业援助政策>的通知》（黔人社厅通〔2017〕310号）、黎平县人民政府办公室文件《关于印发黎平县2019年公益性岗位开发管理工作实施方案的通知》（黎府办发〔2019〕76号）等文件精神，以及用人单位对所拟聘用人员的聘用资格审查结果和公开、公平聘用意见，结合我县公益性岗位开发实际，按照相关文件规定将属八类就业困难人员（①男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业人员；②持《残疾证》的残疾失业人员；③享受最低生活保障的失业人员；④连续失业一年以上的长期失业人员；⑤失去土地的农民转为城镇户口的失业人员；⑥就业困难的高校毕业生；⑦零就业家庭成员；⑧省人民政府确定的其他就业困难...
