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5.其他不宜进入应急救援工作队伍的。 二、公开招聘的方法和程序 本次公开招聘采取报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。 (一)报名、资格审查 1、报名时间：2017年8月01日—2017年8月10日。地点：新干县消防大队公安消防大队一楼办事大厅。联系人：官立军，联系电话：15287778119，13870088606(请工作时间拨打咨询)。 2、报名办法及资格审查：本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证、有关资格证书以及2寸红底免冠彩色照片四张，到报名地点填写考生报名信息表(见附件1，也可网上下载表格填好后到现场报名)，同时进行资格审查确认手续。资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招考资格。 3、资格审查后符合条件的报考人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1，达不到比例将取消或调减计划数。 (二)体能测试 对符合资格条件的报考人员进行体能测试，文员岗位不参加，时间、地点另行通知。 1、测试项目：4×10米往返跑、100米跑、1500米跑、俯卧撑、单杠引体向上、立定跳远。 2、成绩计算：取各项目的平均分为体能测试总成绩(评分标准见附件2)，总成绩达到50分为合格，合格者入围进行笔试、面试环节。 (三)笔试、面试 对确定入围人员进行笔试和面试。时间另行通知。 1、笔试满分100分，占总分的70%。考题范围为：消防基本知识、应急维稳知识、基本常识等。地点：县公安消防大队三楼学习室。 2、面试满分100分，占总分的30%。面试程序：2分钟进行自我介绍，再由考官进行提问。主要测试报考者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等。如果有机械维修、CAD制图、写作等特长的视情加试。地点：县公安消防大队二楼党委会议室。 |
