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合同制文员职责： (1)受理消防行政审批材料;(2)处理办公室文件、整理防火、灭火、党务工作档案;(3)公文写作、撰写新闻宣传报道;(4)其他职责。 (二)管理 1、应急救援队员实行准军事化管理： (1)按照公安消防部队思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风; (2)身体条件达到《消防员职业健康标准》; (3)业务技能达到公安消防部队相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》; (4)按照《公安消防部队执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作，日常休息采取不定时工作制或轮休值班制; (5)集中食宿，按照《公安消防部队基层正规化管理规定》要求执行。 2、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。 (三)保障 1、工资和福利待遇： 应急救援队员基本工资2300元/月·人(其中800元为绩效考核奖金)，岗位补贴200元/月·人，高危行业补助300元/月·人，并购买“五险一金”(大队缴纳单位部分，个人部分自行承担);合同制消防文员基本工资2300元/月·人(其中800元为绩效考核奖金)，岗位补贴200元/月·人，并购买“五险一金”(大队缴纳单位部分，个人部分自行承担)。试用期内仅享受基本工资，且试用期满并考核合格后才能领取;试用期内提出辞职或因不适应消防工作而被辞退的，不享受任何待遇; 2、应急救援队员在大洋洲镇县综合性应急救援大队盐化城中队承担执勤任务，食宿按照部队要求集中住宿和就餐，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关规定。 3、合同制消防文员在新干县消防大队公安消防大队办公，实行八小时工作制度，提供中午就餐，不安排住宿。 |
