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3、公布成绩：考试结束后，笔试和面试成绩之和为总成绩，按照总成绩从高至低进行排名，将于5日内在新干县政府网进行公示。 (四)体检和政审 1、体检：根据考试总成绩排名，按各职位招聘人数1：1的比例确定体检对象(总成绩并列者按面试成绩高低确定体检对象)。统一组织体检，标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中的部分项目执行，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。 2、政审：深入报考者居住地村(居)委会、派出所了解和查阅报考者本人及家庭主要成员的情况及相关资料。政审不合格者，不予聘用。 体检或政审不合格被淘汰，所缺名额按考试总成绩依次递补。 (五)公示 为使招考工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，招考确定的最终名单将在新干县政府网进行公示，公示时间为7天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补录用。 (六)签订合同，办理聘用手续。 1. 公示无异议后，拟聘用人员参加岗前培训(时间不少于60日)并考核。考核不合格者，取消聘用资格;考核合格者，确定为聘用人员。 2、确定为聘用人员后，由县公安消防大队与其签订劳动合同，办理工伤保险、医疗保险、意外保险。试用期3个月，试用期考核不合格者，用人单位可以依法解除劳动合同。 三、聘用人员的岗位职责、管理及待遇保障 (一)职责 应急救援队员职责： (1)扑救盐化城及周边乡镇火灾;(3)承担盐化城及周边乡镇应急救援任务;(4)与现役消防官兵共同承担我县地震等自然灾害，道路交通事故、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;(5)其他职责。 |
