各县、自治县、区党委（工委）组织部（组织人事部），市委各办部委，市级国家机关各工作部门党组（党委），各人民团体党组，市直企事业单位，中央、省在安单位党委（党组）： ...
2012年，紫云自治县立足于“人才强县”战略，在领导干部选拔上求创新、谋突破。...
为扎实推进我县就业创业工作，激发返乡农民工的创业激情，鼓励和支持高校毕业生就业和自主创业，充分发挥典型小微企业的带头作用,有效推进我县2015年就业创业工作,促进创建省级创业型城市。...
为做好规范人力资源市场、加强人力资源服务机构管理工作，建立统一规范、竞争有序的人力资源市场体系，近日，县人民政府副县长魏国学主持召开紫云自治县规范人力资源市场协调会，参加协调会的有松山镇人民政府、县市场监督管理局、公安局、住建局等14家县直部门。...
为做好民生实事，维护劳动者合法权益，切实践行群众路线，进一步规范人力资源市场活动，创建公平、规范、有序的就业环境，我县于3月20日开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。...
根据《贵州省安顺市赴全国部分“985”、“211”高校引进人才招聘活动公告》要求，紫云自治县积极响应此次招聘活动，派遣县人力资源和社会保障局副局长陈兴荣同志率招聘小组于近日，先后赴武汉大学、重庆大学、西北政法大学3所高校举办高校引进人才招聘活动。...
为切实抓好全县2014年度人才资源统计监测工作，县委组织部、县人社局、县统计局等相关部门，于4月7日下午在紫云自治县委党校召开动员部署暨业务培训会议。...
根据市人才工作领导小组《关于开展2014年度全市人才资源统计的通知》（安人领发 〔2015〕1号）的要求，为摸清紫云2014年人才资源底数，全面、准确、及时地掌握全县人才资源布局及发展状况，贯彻落实好市委三届三次、四次、五次、六次全会和省、市组织部长会议精神的部署，进一步完善紫云人才工作机制，夯实人才工作基础，紫云自治县在“五个方面”狠下功夫，扎实保障人才资源统计监测工作顺利有序进行。...
近日，猴场镇召开人才资源统计监测动员部署暨培训会，会议由该镇党委副书记、纪委书记陈永新主持，各村同步小康工作组组长、支书等40余人参加会议。...
